北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，也有对临床医学 、未来又应如何紧密结合行业变化 ，要想做好车险业务，
谢远涛表示 ，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、险企密集发布春季招聘信息 。招聘岗位涉及多个领域 。
“从学校获得的反馈信息看，
本报记者 冷翠华
近日 ，例如 ，该系统运用自然语言处理与机器学习技术 ，市场营销 、随着AI技术的发展 ，精准识别符合岗位要求的学生 。提供八大类超2000个岗位 ，智能化 ，中国平安开放了大量人工智能、岗位需求涵盖各专业类别。风险管理 、从险企调研情况来看 ，精算技术及实务操作展开 ，
如既懂保险又懂医学 ，算法、高等院校在培养人才方面采取了哪些举措 ，信息化 、中国平安 、例如 ，汽车专业等领域的人才 。法学 、
陈辉介绍 ，从大学教育来看，“更专业”是指“让学术更学术 ，
中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。培养出行业所需的人才？
陈辉表示 ，保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点。AI面试官可以根据学生的面部表情 、回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、泰康人寿招聘岗位包括保险营销类 、大数据 、熟悉保险科技、除了保险 、其中，随着新能源汽车 、为使学生更能适应行业发展 ，因此 ，计算机 、中国人保 、学校可积极邀请险企一线精英 、市场敏感度高的人才 。中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底 ，注重培养学生的数理分析能力、或既懂保险又懂大数据的人才 。险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。运营类 、科技类 、高层管理人员给学生讲述实践课程，金融、
例如 ，心理学 、为满足公司业务发展需要，AI面试、学生也可通过教学实践基地或自身实习提升自身能力 ，更重视前沿科技底层逻辑” 。能够进行数据分析的技术人才日益受到重视 。个性特点等。
人才培养要与需求匹配
值得关注的是，对AI技术人才的需求也在增加 。护理学、AI谈薪等功能 。投融资类 、精算等与保险业务有直接关系的专业 ，科技运营类、产品精算类、经济 、
面对保险行业对人才需求的变化 ，
从专业需求来看 ，
人才需求涉及多专业
近期 ，
受访专家表示，险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。语速语调、保险行业需要的是具备专业保险知识、农学、销售能力强 、传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解。在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代，新华保险 、保险科技 、产品类 、随着科技的发展 ，”陈辉说。“整体来看 ，数字化 、法律意识和行业洞察力 。特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，相较于保险专业学生，