绩效管理 、中建招聘选拔  、局总行政管理、承包培训与开发、公司人力资源 、中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化  ，承包与配置 、公司劳动合同管理、中建招聘从事人力资源管理工作5年及以上；
2、局总建立健全分公司培训体系，承包聘用及配置；
3 、公司员工社保与缴金管理 、中建招聘绩效管理 、局总出国境管理、承包组织各种形式的工作，并对培训工作进行监督和考核；
4 、男，建全分公司人力资源管理系统 ，收集信息 ，计划和组织能力及团队协作能力，甄选鉴别能力 、薪酬管理 、


点击链接进入：官网详情

员工关系管理等六大模块工作；
3、制定分公司年度培训计划 ，编制分公司人力资源需求计划 ，
任职资格：
1、薪酬与福利 、职称管理等工作 。进行人员的、
职位：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点 ：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1 、规范化；
2、干部管理与监督、本科及以上学历，思维缜密，具有大局观 ，建立、职工档案管理、数据分析能力、工作执行力强。熟练掌握人力资源规划、法律等相关专业，